Das Netzwerk RUHRSchwung

Unternehmensengagement kann über das Einzelengagement hinaus eine weitreichende soziale Wirkung entwickeln, indem Akteure aus Wirtschaft, Gemeinnutz und Gemeinden im Verbund zusammenarbeiten. Ressourcen und Kompetenzen der einzelnen Beteiligten können so gezielt aufeinander abgestimmt und eingebracht werden. 

Das RUHRSchwungmitglied "Duisburger Hafen AG" tauschte mit dem Team "Hands On" für einen Tag Tastatur und Telefon gegen Spaten, Hammer und Pinsel aus, um sich im Gartenbereich des runden Tisch Marxlohs zu engagieren. Bis zum Nachmittag waren neue Paletten Möbel gebaut und gestrichen, der Garten neu bepflanzt, Büsche geschnitten, Unkraut entfernt und der Rasen vertikutiert. Auch der Hasenstahl wurde komplett gereinigt, neu gestaltet, repariert und bemalt. Zum Abschluss bedankten sich die Kinder aus Marxloh mit einer Tanzaufführung bei den Mitarbeiter:innen von duisport.

Der Runde Tisch Marxloh e.V. besteht seit 2012. Der Verein hat das Ziel, zur Verbesserung der Lebensverhältnisse im Stadtteil beizutragen und versteht sich als Netzwerker und Verknüpfungspunkt für alle Menschen im Stadtteil. Hauptsächlich ist er eine der wenigen Anlaufstellen für benachteiligte Kinder aus Marxloh. Der runde Tisch arbeitet inklusiv und integrativ und wird nur durch Spenden finanziert.

Liebe Mitglieder ds RUHRSchwungs,

leider haben uns die Viren so stark "außer Gefecht" gesetzt, sodass wir uns dazu entschieden haben, die Veranstaltung am 10.12.24 in der Pauluskirche in Dortmund zu verschieben.

Sehr gerne möchten wir einen neuen Termin im Frühjahr planen und hoffen dann wieder auf eine tolle und lebendige Veranstaltung mit mehr Teilnehmer*innen in 2025.

Bis dahin wünschen wir euch und Ihnen eine möglichst gesunde, entspannte und fröhliche Vorweihnachtszeit.

Im Frühjahr 2024 fand die Veranstaltung Ruhrschwung meets business im migosens GmbH Büro statt. Es war eine große Freude die Ruhrschwung Community bei migosens begrüßen zu dürfen. Es gab spannende Einblicke von Andreas Bartel und Eva Mohnfelder von duisport - Duisburger Hafen AG zu ihrem sozialen Engagement in Duisburg und einen Impuls von Elisa Messerschmidt zum Thema Diversity im Recruting. Anschließend kam es zu einem regen Austausch der Teilnehmenden bei leckerem Essen.

Vielen Dank auch an  Elisa Messerschmidt & Paiman Minavi der migosens GmbH für die Einladung und für die vielen spannenden Inputs zum Thema 'Diversity Management' im Rahmen unserer Veranstaltungsreihe RUHRSchwung meets business. 

Vor einigen Wochen hat der VfL Bochum 1848 dazu aufgerufen, Ideen für gemeinsame Aktionen im Rahmen des Corporate Volunteering Projekts des Klubs einzureichen. Nun wurde die erste Idee bereits umgesetzt.

Der VfL hat die Kinder der Initiative – Pro Steinkuhl zu einem Ausflug in den Kletterwald in Wetter (Ruhr) eingeladen.Gemeinsam mit 9 VfL-Mitarbeitenden machten sich in der Sommerpause 14 Kinder der Initiative mit dem Bus auf den Weg nach Wetter, um den dortigen Kletterwald zu besuchen. Nach einer kurzen Einkleidung mit passenden VfL-Shirts und der entsprechenden Einführung rüstete sich die Gruppe mit Helm und Klettergurt aus und erkundete den Kletterparcours. Nachdem sich alle Kinder mit der Höhe vertraut gemacht hatten, kletterten sie furchtlos und mit viel Freude durch den Parcours. Nach einer verdienten Eis-Erfrischung ging es wieder zurück nach Bochum.

„Der gemeinsame Ausflug hat die Bedeutung von Teamgeist und Verantwortung lebendig gemacht. Wir haben gespürt, wie viel Freude und Inspiration wir durch das Teilen von Zeit und Abenteuern schenken können. Vielen Dank an alle Beteiligten“, berichtet Mareike Wortmann, Leitung Personal beim VfL Bochum 1848.

Die Initiative Pro Steinkuhl e.V. ist ein Verein für alle Menschen im Bochumer Quartier Steinkuhl mit dem besonderen Schwerpunkt der Förderung und Unterstützung von Kindern im Stadtteil.

Das Corporate-Volunteering-Programm hat der VfL Bochum 1848 in Kooperation mit „RUHRSchwung“ in seiner Belegschaft eingeführt. Ziel ist es, die Mitarbeitenden aktiv in die soziale Verantwortung des Klubs einzubinden und zu zeigen, dass die Belegschaft als Team gemeinsam etwas bewegen und aktiv zur Verbesserung beitragen kann. Auch die nächsten Aktionen sind bereits in der Planung. Hier gibt es weitere Informationen über den VfL als Arbeitgeber.

Hier geht es zum Video: Corporate Volunteering: Kletterwald | VfL Bochum 1848

Unter dem Motto „Members & Friends“ trafen sich Mitglieder und Interessierte Anfang November im Museum der Rheinfelsquellen in Duisburg, um die Erfolge des Jahres zu feiern und weitere Perspektiven für 2024 zu diskutieren.

Tolle Impulsbeiträge gab es von Maike Diepeveen, die in Helsinki das Thema Kooperationen von Non Profit Organisationen und Wirtschaft in ihrer Doktorarbeit thematisiert, von Matthias Mühlen- CSR Manager der für den Vfl Bochum, den Bereich Corporate Volunteering forciert und dem alten CSR Hasen Wolfang Trefzger der als Vorstand in der Bürgerstiftung Duisburg fungiert. Außerdem lieferte Emmo Kawald, Geschäftsführer der Thielkasse, in einem Vortrag interessante und aktuelle Inputs zum Themenschwerpunkt „Integration in den Arbeitsmarkt“.

Bei leckerem Essen und guter Stimmung gab es viele interessante Gespräche und neue Kontakte, die viel Gutes für 2024 verheißen.

Im Rahmen eines gemeinsamen Mitarbeiter:innenfrühstücks des VfL Bochums stellten Kerstin Lattenkamp & Conny Loy das Netzwerk „RUHRSchwung“ zusammen mit der Stabstelle Personal Mareike Wortmann die gemeinsame Idee der Belegschaft vor. Zum Start der Kooperation ist auch gleich eine erste gemeinsame Aktion geplant. Im Oktober werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des VfL die Grundschule Westenfeld in Bochum-Wattenscheid besuchen und gemeinsam an einem "Social Day" mit den Schülerinnen und Schülern den Schulhof verschönern.

„Der VfL ist im Herzen von Bochum zuhause. Die Bewohnerinnen und Bewohner Bochums identifizieren sich zu 100 % mit dem VfL. Mit dem vom VfL und „RUHRSchwung“ entwickelten Konzept möchten wir der Bevölkerung unserer Stadt etwas zurückgeben.“, freut sich VfL Geschäftsführer Ilja Kaenzig über die Kooperation.

„Es ist schön, dass sich der VfL und seine Belegschaft in der Region gesellschaftlich engagiert sagt Conny Loy. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und die Umsetzung vieler toller Projekte!“, ergänzt Kerstin Lattenkamp die vereinbarte Zusammenarbeit.

Drei Bestattungsunternehmen der Ahorn Gruppe, GBG Bestattungen, Gabriel Bestattungen und Biederbeck Bestattungen, haben sich mit Elan im Netzwerk „RUHRSchwung“ beteiligt und im Rahmen eines Social Day in Dortmund im Juni ein ehemaliges Tangostudio als Räumlichkeit der Deutschen Kinderhospiz Dienste neu hergerichtet. Der frühere Leiter und ehemalige Schreiner Michael Hirsch Reinshagen Hirschhausen entwarf mit handwerklichem Talent die Pläne für Terrasse und Vordach und leitete die motivierte Gruppe bei der Umsetzung an.

Monica Hirsch Reinshagen Hirschhausen und Kirsten Xani von Deutsche Kinderhospiz Dienste, die das Projekt gemeinsam auf die Beine stellen, resümierte nach getaner Arbeit: „So viele helfende Hände, freundliche Gesichter, fröhliches Lachen, Natürlichkeit und Unkompliziertheit, offene Gespräche und Ideen zur Zusammenarbeit ... ein großes Geschenk. Danke.“

Betriebsleiter Frederic Schulte (GBG Bestattungen): „Ich fand es super und extrem wichtig für uns. Wir konnten Gesicht zeigen und uns für die Bedürfnisse anderer stark machen. Ich finde das ganz wichtig, dass wir als Bestatterinnen und Bestatter ein Teil der Gesellschaft sind und uns engagieren.“