Seitensprung
- Judith Koch, Schulleiterin, bei der "Tafel" der Diakonie
Seitensprung – unsere Wortschöpfung für eine besondere Form des Unternehmensengagements:
Führungskräfte wechseln - meist für eine Woche - von ihrem Arbeitsplatz zu einem Arbeitsplatz in einer gemeinnützigen Einrichtung. Auf diese Weise werden soziale Kompetenzen wie Team- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie ausgebaut und Einblicke in fremde Welten gewonnen.
Die UnternehmensmitarbeiterInnen werden vollständig in die Arbeitsabläufe integriert und können so einen umfassenden Eindruck von der sozialen Tätigkeit und der jeweiligen Zielgruppe gewinnen.
Für einen Seitensprung gibt es unzählige Einsatzorte.
Ein Beispiel:
„Hingucken statt Wegsehen“ – nach diesem Grundsatz hat Guido Peschke seinen Arbeitsplatz bei der Emscher Genossenschaft mit dem AWO Kontaktladen Café Light der Drogenhilfe in Mülheim getauscht. Dort arbeitete der Manager eine Woche lang ehrenamtlich. Ermöglicht wurde dieser „Seitensprung“ im Rahmen eines Führungskräfte-Nachwuchsprogramms der Genossenschaft. Guido Peschke wünscht sich, dass noch mehr Führungskräfte aus der Wirtschaft einen solchen „Seitensprung“ wagen und so einen Eindruck erhalten, was sich jenseits der gewohnten Arbeits- und Lebenswelt zuträgt.
Sind Sie interessiert? Wir beraten Sie gern und helfen Ihnen, eine geeignete Einrichtung zu finden.
Michael Schüring
Tel.: 0208/97068-11
Fax: 0208/97068-19
E-Mail: michael.schuering(at)cbe-mh(dot)de
